您现在正在浏览:首页 » 老干工作 » 正文   老干工作

适应改革发展新形势,扎实做好老干部工作

发布时间:2013-10-10 11:10:08 来源:本站编辑  

 

适应改革发展新形势,扎实做好老干部工作
—记丽江市供销合作社
 
供销社是伴随着共和国成长发展的一个传统老部门、老单位,在计划经济时期曾是国家经济社会发展的重要职能部门。现在很多领导干部都曾在供销社履职过,很多离退休老同志也对供销社有很深的感情。丽江市供销合作社作为离退休干部较多的单位,做好老干部工作一直是历届供销社领导班子重视的一个重点工作。2003年初以来,先后获得过老干部工作先进集体、先进个人、老有所为先进集体、先进个人、2004-2008年全市老干部工作先进集体等多项荣誉受到上级的表彰奖励。随着改革发展的深入推进,供销合作社的职能职责都发生了变化,供销社领导班子始终情系桑榆,扎实做好老干部工作,2009年来连续四年老干部工作考核被评为优秀单位,得到了上级部门和广大离退休干部的充分肯定和高度评价。
坚持科学发展观,树立老干工作新理念
随着改革发展的深入,对老干部管理服务工作提出了新的挑战和要求。市供销合作社领导班子清醒认识到,新形势下的老干部工作必须坚持与供销社改革发展相适应,与离退休干部期盼相适应,积极谋划工作思路,对老干部工作高度重视和常抓不懈。市供销合作社领导班子紧跟形势任务的需要,十分重视理论学习,把学习十七大、十八大精神和科学发展观作为中心组理论学习、老干部每月集中学习、机关干部集中学习的重要内容,使领导班子和干部职工准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质,自觉做到理论联系实际解决问题,从而保证了班子成员始终保持勤政务实、遵纪守法、廉洁奉公,在各方面均起到了表率作用。工作中,市供销社认真落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓的老干工作领导责任制度,并始终如一地坚持下来,确保了供销合作社老干部工作的经常化、制度化、规范化,有力地推动了供销合作社各项工作的顺利进行并取得实效,科学发展观在老干部工作中得到具体体现。
突出工作重点,认真落实老干部的政治待遇
“老干部工作无小事”。市供销合作社领导班子清醒地认识到这点,始终做到认真贯彻执行党的老干部工作方针政策,认真落实老干部的政治待遇,及时把上级党组织的关心、关爱传送到位,老干部满意度不断提升。
认真落实老干部的政治待遇落是供销合作社多年抓紧不放的一个重要工作。市供销合作社建立了老干部集中学习、阅读文件、支部生活等制度,并在抓好落实上下功夫。市社每年为老干部征订《老年报》、《老干参考》、《支部生活》、《党课》、供销社“二次创业”有关书籍等学习材料,切实为老干部集中学习和自我学习提供充足的学习资料。此外,积极推荐老干部参加市委老干部局老干部读书班、组织老干部参加市委市政府领导情况通报会、参加市社党委十八大报告宣讲学习会,使老干部及时了解党的路线、方针、政策和经济社会发展形势。市社中心组学习、年度工作会议、创先争优活动、杨善洲先进事迹专题学习等活动均邀请老干部代表参加,听取老同志的意见建议。通过各项学习、通报制度的落实,保证了老干部的思想常新,理想永存,为老同志发挥积极作用奠定了思想理论基础。为便于老干部党员参与组织活动,在退离休干部自愿的基础上,市社积极为退离休干部做好党组织关系转接等协调服务工作,先后帮助2名老干党支部退离休党员将组织关系转入所居住的社区(村组)。
2010年供销社组织重阳敬老节书画展,离退休干部和在职干部职工书画爱好者积极参与,相互交流切磋,在充分展示供销社离退休干部风采的同时,增进了老干部与在职干部的感情交流。建党89周年、90周年庆祝表彰活动、敬老节棋牌娱乐活动等,使老干部身心愉悦。
用心用情服务,全面落实老干部的生活待遇
生活待遇的落实是保障和改善离退休干部生活的重要工作,是关系到老同志老有所养、老有所医的大事。市供销合作社特别注意有关生活待遇政策的落实,并积极帮助生活中存在特殊困难的老干部,坚持办好离退休干部期盼的好事实事难事,让改革的成果更多惠及离退休干部,使他们能安享晚年、颐养天年。
认真落实各项工资福利政策,按时发放相关补贴、补助,落实老干部艰苦边远地区津贴的调整和离休干部生活补贴的发放等待遇,退休企业军转人员的慰问金发放和补贴调整。工作人员及时向医保中心协调咨询情况,认真做好老干部医药费用的报销,年均20人次合1.8万元。面对老干部普遍进入高龄期和病发起的“双高期”形势,市供销社认真落实老干部医疗待遇,2012年在经费紧张的情况下,组织离退休干部进行了身体健康检查,并派专人全程陪护,做好服务工作,为有针对性地开展保健工作,保障老干部的身心健康。通过认真落实各项政策,确保了退离休老干部老有所养、老有所医。
积极开展老干部的走访慰问。每年春节、中秋节等重要节日,市社党委领导班子均带队深入老干部所在农村、社区,到退离休老干部家中看望慰问老同志,为老干部送去慰问品。老干部生病住院,市社分管领导、工作人员及时组织进行看望慰问,让老同志时刻感受到当合政府的关心和关怀。
认真做好老干部的解难帮困工作,对存在实际困难的老干部,力所能及给予帮助。2013年退休干部张骏在古城的房子遭遇火灾烧毁,市社领导及时深入家中了解慰问,后及时研究给予补助资金1000老干部安汝俭书法碑苑建设的经费困难,市社积极协调财政,及时帮助拨付市政府补助资金3万元。此外,解决已故老干部刘国荣遗属困难补助400元;解决老干部和现彩家属困难补助2000元。像这样老同志有实际困难提出申请,市供销社均领导班子均认真研究,力所能及给予帮助,做到重点服务与特殊帮助相结合。
积极组织引导,鼓励老干部老有所为
 加强老干部思想政治建设,积极组织引导老干部为丽江经济社会发展贡献余热、发挥积极作用,是供销合作社老干部工作的一个重要方面。市供销合作社积极指导老干部党支部发挥凝聚老干部的重要作用,在老干部中形成了积极向上的氛围。结合七一建党节对优秀的老干部党员、党务工作者进行表彰奖励,着力营造激励先进、弘扬正气、尊老爱老敬老的环境氛围。许多老同志积极参与了社会活动,发挥了积极的影响和带动作用。离休老干部安汝俭老有所为,积极钻研书法艺术,取得很大成就。他挥毫提写的“中华文化城”五个大字与其它两幅书法作品被雕刻制成碑匾,铭载在中华文化城;2010年1月1日,被“世界文化村委员会”潍坊国际艺术碑林委员会评为“当代最杰出的书法家”,受到荣誉表彰。供销学校退休干部朱丽琨等积极参加市老体协组织的乒乓球等体育比赛活动,并代表丽江老干部到外地参加比赛;供销学校退休干部周治淮作为老干党支部书记,发挥余热,认真做好老干党支部日常工作,组织老干部老党员开展各项活动;同时他还积极专研书画绘画,参与各种书画活动,参与社区送春联活动,既愉悦了身心,又促进了身心健康。这些老干部老有所乐、老有所为,起到了积极的带头作用,让广大老干部学有榜样。
强化队伍建设和制度建设,提高整体素质
抓班子、带队伍,加强部门自身建设,是做好老干部工作的重要保证。市供销合作社强化领导,不断完善各项制度保障,从抓领导班子重视入手,成立了老干部工作领导下组及联系制度,制定了老干部管理服务工作制度,落实老干部目标管理责任制,认真抓落实。重视老干部工作者的素质提高,通过中心组学习、机关集中学习等途径,加强学习型党组织、学习型机关建设,积极组织干部职工学习老干工作相关政策文件、会议精神,加强机关干部队伍的思想政治建设和业务建设,提高机关工作效率,做好服务老同志的各项工作。市社机关、学校、企业对老同志来访和办事,都做到热情接待、服务到位,对老同志的一些困惑,也能主动解惑答疑,让老同志消解怨气、理顺情绪,老干部对机关工作人员的满意度逐年提高。