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玉龙县委老干部局组织召开“机构改革后老干部工作运行机制”专题调研座谈会

发布时间:2020-07-31 10:55:53 来源:本站编辑  

  为切实做好机构改革中的离退休干部服务管理工作,进一步提高和改进老干部工作,不断提升服务质量,确保机构改革期间思想不乱、工作不断、干劲不减、老干部队伍稳定。按照省委、市委老干部局的工作要求,玉龙县委老干部局认真组织开展了为期一个多月的“构改革后老干部工作运行机制机”专题调研活动。通过成立专题调研组、制定调研方案、召开工作研讨会、个别访谈、问卷调查等前期准备工作,县委老干部局于6月18日在县老干部活动中心组织召开“机构改革后老干部工作运行机制”专题调研座谈会。玉龙县离退休干部党支部书记、离退休干部代表、老干部社团负责人、老干部工作者、老干部工作领导小组成员单位代表50余人参加了座谈会。

  此次座谈会旨在广泛听取老干部工作领导小组成员单位、组工干部、老干部工作者、离退休干部的意见建议,以便对今后老干部工作中出现的一些新情况、新问题加以解决,把老干部工作提高到一个新水平。
  座谈会上,县委组织部副部长(主持老干部工作)、县直机关党工委书记和正其汇报了机构改革后玉龙县老干部工作机构职能设置和工作运行机制情况、今年以来离退休干部工作情况。参会人员聚焦机构改革后老干部局机构设置和内部运行情况、运行中存在的困难和问题、怎样才能优化职能设置、增强工作合力、怎样推动老干部工作更好地融入党的建设和组织工作大局等几个方面进行深入探讨交流,与会同志畅所欲言,直抒了他们对玉龙县委老干部局机构改革后工作的意见建议。
  在听取参会人员的交流发言后,和正其副部长表示将以此次机构改革归并为契机,坚持问题导向,进一步理顺与组织部门工作关系、明确工作任务、充实工作力量,建设一支高质素专业化的老干部工作队伍,加强老干部工作“三项”建设,推动老干部工作实现信息化精准化规范化,确保机构改革后老干部的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低。(玉龙县委老干部局供稿  )